Alianza para formar en turismo a comunidades rurales en el Meta

Para este objetivo el SENA será el encargado de formar a los habitantes de las zonas rurales en operación de reservas y venta de productos turísticos.

La alianza entre Ecopetrol, Corpometa y el SENA Regional beneficia a 48 habitantes de 6 veredas del municipio de Villavicencio, circundantes de la Superintendencia de operaciones de Apiay de Ecopetrol, quienes reciben formación en turismo, dado el potencial que en este campo tiene ese sector rural de la capital del Meta.

El objetivo es entregar las herramientas necesarias a los habitantes de esta zona, para incentivar la creación de unidades productivas dedicadas a la industria sin chimeneas y explotando los recursos naturales que allí poseen.

Como complemento a esta actividad, el grupo de aprendices tiene prevista una gira a los departamentos de Quindío y Risaralda, donde recibirán transferencia tecnológica y de conocimientos del SENA, para ser aplicados en los proyectos productivos que empezaran a implementar en sus regiones.

Caño Cristales, un destino turístico donde los guías son aprendices SENA

El río está ubicado en el Parque Natural Sierra de la Macarena, en el municipio que lleva su mismo nombre, en el sur occidente del Meta.
Allí, un grupo de 25 estudiantes del grado once del colegio Nuestra Señora de la Macarena, que reciben formación del SENA en la especialidad Guianza Turística a través del programa Integración con la Educación Media, realizan su etapa productiva.
Ellos, con la ayuda de guías locales empíricos, son los encargados de la coordinación, recepción, conducción, información y animación de los turistas nacionales y extranjeros, que las empresas Biomacarena y Ecoturismo se encargan de llevar a este lugar, conocido también como el ‘río de los cinco colores’.
“Los días en que estos muchachos sirven de guías turísticos son los fines de semana debido a la gran demanda de visitantes que llegan. Pero, si entre semana vienen algunos extranjeros ellos son los únicos avalados aquí para orientarlos”, expresó el coordinador académico del colegio Nuestra señora de la Macarena, Henrry Abaunsa Castro.
Abaunsa, que también es instructor en guianza turística y lleva 13 años trabajando para esa institución, aseguró que desde el año 1999 se había suspendido toda actividad turística en este lugar debido al despeje militar que se aprobó durante el gobierno del entonces presidente Andrés Pastrana. Una situación que no representaba seguridad para los turistas.
“Desde el 2008 ha vuelto todo a la normalidad, y a raíz del convenio que la institución suscribió con el SENA para formar a nuestros estudiantes, se pasó una carta a la corporación autónoma regional (Cormacarena), para que se reactivara nuevamente el turismo en el lugar. Ellos, en respuesta, accedieron a la petición, otorgando un permiso de 3 meses para que nuestros jóvenes realizaran su etapa productiva”
La labor de guianza turística de estos jóvenes aprendices empezó en septiembre y terminará el 10 de noviembre, fecha establecida por la autoridad ambiental.
Desde ese entonces la actividad turística no para y según datos estadísticos suministrados por el mismo Abaunsa, semanalmente visitan el lugar alrededor de 40 personas entre turistas nacionales y extranjeros.

Alianza SENA-EMSA formará talento humano para el sector energético

Mediante una alianza estratégica entre el SENA Regional Meta y la Empresa Electrificadora del Meta S.A, - EMSA, se unen esfuerzos para formar talento humano que demanda el sector energético.

Esta alianza permitirá al SENA Regional Meta formar y capacitar a las personas interesadas en especialidades del sector energético y que requiere el plan de expansión de la EMSA, para lo cual esta Empresa facilita los campos de entrenamiento y equipos para una mayor calidad del proceso de formación; además, apoyará iniciativas empresariales que surjan del mismo.

El SENA Regional Meta producto de esa alianza, está formando Técnicos en Construcción y Mantenimiento de Redes Aéreas de Distribución de Energía Eléctrica Desenergizadas en Villavicencio; Técnicos en Construcción y Montaje de Instalaciones Eléctricas en esa misma ciudad y en San Juan de Arama previendo el desarrollo del Proyecto Hidroeléctrica del Guejar; así mismo, ofrece formación para obtener titulo de Tecnólogos en Mantenimiento Electromecánico Industrial y en Mantenimiento Eléctrico Industrial. Adicionalmente, en convenio con ECOPETROL se forman pequeños empresarios como Maestro Industrial Eléctrico, y en otra alianza estratégica con el Centro de Formación de la Industria de la Tecnología Avanzada de Medellín y el Programa de Consolidación Integral del Área de La Macarena PCIM, en el Municipio de La Macarena un grupo de aprendices se forman como Técnicos en Instalaciones Eléctricas Domiciliarias quienes desarrollan un proyecto de formación consistente en dotar con energía solar 20 viviendas urbanas.

El SENA consciente de la importancia de este sector, suscribió un convenio con la Multinacional SCHNEIDER para dotar un importante número de ambientes de aprendizaje y capacitar instructores de especialidades eléctricas en temas relacionados con automatización, entre los que se encuentran los de la Regional Meta.

De esta forma, el SENA da respuesta a las necesidades de talento humano calificado requerido por el sector energético en la región.

Primeros entrenadores para Trabajo en alturas en Meta

Primeros entrenadores para Trabajo en alturas en Meta

Para dar cumplimiento a la reglamentación técnica vigente para el trabajo en alturas, el SENA está formando a los primeros Entrenadores en este tema.

En esta actividad que se adelanta mediante el Centro de Industria y Servicios del Meta, participan trabajadores de la Electrificadora del Meta, Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Villavicencio, Almacenes Éxito, Cruz Roja Colombiana, COVIANDES, Defensa Civil, empresas petroleras, Aeronáutica Civil, entre otras empresas.

La labor de trabajo en alturas está considerada como una actividad de alto riesgo y representa la primera causa de accidentalidad y muerte en el trabajo. Este trabajo se entiende como labor o desplazamiento que se realice a 1.50 metros o más sobre un nivel inferior.

El curso tiene una duración de 120 horas y con la certificación del SENA los participantes estarán en capacidad de formar y entrenar al personal laboralmente activo tanto administrativo como operativo.

El SENA en forma permanente auditará estos procesos. Para el mes de Noviembre se tiene previsto abrir una nueva convocatoria para certificar a 20 personas más como entrenadores y de esta manera suplir las necesidades de las empresas.

LAS TICS AL ALCANCE DE TODOS

A partir del día 3 de agosto de 2009, el Centro de industria y servicios del Meta en alianza con el programa Meta Digital desarrolla acciones de formación en el barrio El Estero, donde participan habitantes de los barrios Estero, Mi Llanura, Divino Niño, Villa Johana I y II, un total de 89 personas distribuidas en 3 horarios.
El primer grupo de 22 personas, en el horario de 4:00 Pm a 6:00 Pm, el segundo grupo de 29 personas, en el horario de 6:00 a 8:00 p.m. y el tercer grupo de 8:00 a 10.00 p.m.
Meta Digital puso a disposición de la comunidad un total de 19 equipos portátiles, y se tiene el apoyo de los presidentes de las juntas de acción comunal quienes son los directos responsables tanto de los equipos como de la convocatoria

OPORTUNIDADES DE ACCEDER A RECURSOS

1. Premio Santander de Emprendimiento, Ciencia e Innovación / Colombia 2009: (Hasta 18 de Septiembre de 2009) esta convocatoria tiene dos modalidades: i)Emprendimiento y ii)Ciencia e Innovación. Busca contribuir al fomento del espíritu empresarial como parte fundamental de la formación profesional, al fortalecimiento de la relación universidad – empresa y al impulso de iniciativas que generen desarrollo y competitividad para el país. http://www.universia.net.co/premio-santander-2009

2. Entrepreneur Choice Award (ECA): (Hasta el 31 de Octubre): Es un premio internacional que busca promover nuevos negocios, con gran potencial de crecimiento (conocidos como start-ups). Es una oportunidad de reconocer el talento de los emprendedores latinoamericanos, y apoyar sus iniciativas en la región. http://entrepreneurchoice.la

3. Development Marketplace (DM): (Hasta 15 de Septiembre) Oportunidades de Desarrollo Juvenil para América Latina y el Caribe. La iniciativa otorgará a las propuestas ganadoras fondos de 5 mil a 30 mil dólares. http://www.lac-developmentmarketplace.org

4. CONVOCATORIA EL VIENTO A TU FAVOR : EL LINK donde encuentran mayor información es: http://www.descentralizadrogas.gov.co./